Gratis kennismakingsgesprek

Als manager en leider ben je altijd een work in progress.

Je bent nooit klaar met het vormen en groeien naar de beste versie van jezelf. We moeten op elk moment klaar zijn om onze capaciteiten en krachten uit te breiden. Dit is wat inspirerende leiders zijn.

We zijn vindingrijk, veerkrachtig en kunnen ons aanpassen aan de snel veranderende wereld. Zodra je stopt met groeien en je denkt dat je alles weet en alles gezien hebt dan zit je vast.

Leiders die vastzitten

hebben weinig energie;
hebben het gevoel vast te zitten in de dagelijkse sleur;
ervaren angst of chronische stress door werkdruk;
behalen hun doelen niet en denken gemakkelijk problemen in plaats van oplossingen;
hebben een onproductief team en/of veel ziekmeldingen;
beginnen te micromanagen en vinden het moeilijk om vertrouwen te hebben en taken te delegeren.

Hier wil je niet zitten.

Het leven haalt je dan in. En jij moet er maar achteraan rennen terwijl je het uithoudingsvermogen nog niet of niet meer hebt.

Het is tijd om los te breken en het roer om te gooien

Ik ga je niet vertellen hoe je je bedrijf moet runnen - ik ben geen business coach - maar er is één ding waarmee ik je kan helpen en dat jou en de koers van jouw missie naar een hoger niveau zal tillen: authentiek en inspirerend leiderschap.

Mijn leiderschapsprogramma's zijn niet voor iedereen. Ik werk met managers en leiders die streven naar een betere versie van zichzelf. Ik noem ze game changers. Powerhouse leiders.

Het zijn managers of leiders die écht impact willen maken en weten dat groei gepaard gaat met een vorm van ongemak, maar ook weten dat je eerst moet zaaien, voordat je kan oogsten. Zij die niet bang zijn om het ongebaande pad te nemen.

Maar voordat ik überhaupt weet of ik jou kan helpen, laten we eens kijken of we een match zijn.

Ik ben benieuwd wie je bent en wat je wilt bereiken. Ik kan je in dit gesprek direct tips geven met actiepunten die je direct positieve verandering brengen in je leven.